DESKRIPSI PEKERJAAN

1. Melakukan Training Need Analysis mulai dari identifikasi, koordinasi, dan kemudian membuat laporan kepada user

2. Membuat, meninjau dan mensosialisasikan program pelatihan dan pengembangan berdasarkan kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan bisnis

3. Menyelenggarakan, mengelola, membuat laporan program pelatihan serta pengembangan yang sudah dibuat