DESKRIPSI PEKERJAAN

1. Berkolaborasi dengan Tim HR untuk proses recruitment.
2. Membuat iklan lowongan kerja, mencari dan memilih kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
3. Mengelola dan membuat database kandidat.
4. Melakukan proses seleksi dan wawancara.
5. Membantu pembuatan surat keterangan dan administrasi lainnya.
6. Pengelolaan, perencanaan, evaluasi, pemantauan dan pelaporan pelatihan.
7. Support tugas dan tanggang jawab HR lainnya.