DESKRIPSI PEKERJAAN

1. Bertanggung jawab untuk mengelola administrasi HR yang berkaitan dengan absensi dan payroll.
2. Mengelola laporan terkait kehadiran, gaji, dan cuti yang berhubungan dengan karyawan.
3. Mengumpulkan dan mengolah data absensi untuk payroll.
4. Memastikan karyawan untuk menjalankan absensi.
5. Mengurus izin Tenaga Kerja Asing.
6. Bertanggung jawab dalam mengelola database karyawan baru & resign setiap tanggal cut off gaji.